El alcalde de Yauco, Ángel Luis ‘Luigi’ Torres Ortiz, anunció con entusiasmo el lanzamiento del ‘Programa de Retiro Temprano 2024’, diseñado para dignificar y reconocer el servicio de los empleados municipales que han dedicado años de esfuerzo al bienestar de la comunidad yaucana.
«Este programa busca honrar el compromiso y esfuerzo de nuestros servidores públicos, quienes han sostenido a Yauco en sus momentos más difíciles,» señaló Torres Ortiz. El plan también promete ahorros significativos para el municipio, con una estimación de $216,299 anuales al reducir el costo de los empleados activos en un 50%.
El alcalde destacó que, tras la eliminación del déficit presupuestario, el municipio está en una posición económica favorable para implementar este programa, que apoya a los empleados en su transición hacia el retiro. Entre los cargos elegibles para acogerse a este plan se incluyen conductores de vehículos pesados, enfermeras, electricistas, policías municipales y otros puestos clave.
Los participantes recibirán una pensión vitalicia, equivalente al 50% del salario anual más alto devengado en sus últimos tres años de servicio. «Este es un reconocimiento al valor de su trabajo y una muestra de respeto a quienes han dado tanto por Yauco», concluyó Torres Ortiz.
