Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) está agresivamente reclutando para posiciones de Oficial de Operaciones de Campo (Oficial de CBP), Agente de Patrulla Fronteriza y Agentes de Interdicción Aérea y Marítima en localidades selectas de Estados Unidos continentales.
Para solicitar y contestar inquietudes de los interesados, CBP tendrá una mesa de orientación en Plazas Las Américas, (frente a Ladies Foot Locker) desde el lunes 30 de septiembre hasta el sábado 5 de octubre de 2019.
El proceso de solicitud de empleo con CBP se realiza a través del portal digital federal www.usajobs.gov o a través del portal de CBP: https://www.cbp.gov/careers/apply-now
Los candidatos para convertirse en agentes y oficiales de CBP se someten a un riguroso proceso de selección para establecer su capacidad y aptitud para el empleo en una posición de oficial de Ley y Orden.
Los requisitos medulares para ambas posiciones en CBP son:
1 El candidato debe ser referido para selección antes de su cumpleaños número 40 (este requisito se exime a los veteranos calificados);
2 Ser ciudadano estadounidense y residente de los EE.UU. durante los últimos tres años;
3 Tener una licencia de conducir válida del estado en el que residen
4 Pasar un examen de ingreso, un examen médico y someterse a las evaluaciones de aptitud física;
5 Una entrevista estructurada, pruebas de drogas, investigación de antecedentes penales y polígrafo o detector de mentiras.
6 Un incentivo del 25% de la paga está disponible, durante los primeros 3 años, para plazas de difícil reclutamiento en ciertos lugares. Para recibir el bono, el solicitante debe comprometerse a permanecer en el lugar sirviendo por 3 años.
Los candidatos deben poder hablar, entender y escribir inglés. Asimismo, para la Patrulla Fronteriza en candidato debe tener 1 año de experiencia de trabajo o un Bachillerato, o una combinación de ambas. Para ser Oficial de Operaciones de Campo debe tener 3 años de experiencia de trabajo o un Bachillerato, o una combinación de ambas.
Las posiciones de Piloto y Agentes Marítimos abiertas en Puerto Rico e Islas Virgenes cualifican para un incentivo de reclutamiento de 25% y para el pago de gastos de relocalización.
Casi el 30 por ciento de los empleados de CBP son veteranos militares. La agencia ofrece oportunidades únicas para los veteranos de continuar sirviendo a su país en un ambiente que valora el conocimiento ganado con esfuerzo, habilidades y destrezas adquiridas a través de su servicio a la nación. Las solicitudes para veteranos cualificados se emiten a través del portal: https://www.cbp.gov/careers/apply-now
CBP es un patrono con igualdad de oportunidades. A los candidatos seleccionados, CBP les ofrece una formación intensiva de trabajo para prepararlos para una emocionante carrera en una agencia de Ley y Orden federal, además de salarios y beneficios competitivos.
Los interesados en toda la diversidad de plazas pueden bajar la aplicación para dispositivos móviles CBP Jobs. CBP Jobs ofrece información actualizada para los candidatos a posiciones operacionales acerca del estado de su solicitud y proporciona notificaciones importantes sobre las citas y pasos a seguir en el proceso de solicitud.
Para más información a nivel local, puede comunicarse con el Agente Dennis Ramos (787) 667-1510 ó con la Oficial Brenda Padial (787)552-3005. También puede visitar nuestra página en https://www.cbp.gov/careers/apply-now
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